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中高年は転職エージェントを徹底的に利用せよ!

断言します。中高年は絶対に人材紹介会社を利用すべきです。
転職エージェントを利用することで得られるメリットを説明します。

メリット1: あなた自身を客観的に評価してくれる

人材紹介会社(転職エージェント)に登録すると、まず最初にカウンセリングをしてもらえます。
この時、あなたがこれまで経験してきた仕事、キャリア、スキルについて話すことであなた自身の市場価値を客観的に評価してもらえます。

このカウンセリングを通して、自分自身の「キャリアの棚卸し」にもなり、冷静に自分と向き合う時間を取れるというメリットもあります。

メリット2: 非公開の求人情報をもっている転職エージェント

転職エージェントは一般には公開されていない求人情報をたくさんもっています。
あなたが自力で一生懸命努力して求人情報を探しても決して見つけることができない求人情報を持っていますから、より有利な条件の企業が見つかる可能性が大きいのです。

中高年の転職はいわば“情報戦”です。20代、30代の人に比べて求人情報は少なく、希望する人は多いという狭き門に戦いを挑んでいるわけですから、より多くの情報を収集するという点でも人材紹介会社を利用しない手はありません。

メリット3: 条件交渉を代行してくれる

転職エージェントを利用すると、希望する年収や待遇などの交渉をあなたに変わって代行してくれます。いざ条件交渉にはいると気負いしてしまったり、消極的なってしまう方も多いかと思いますが、この点はプロの転職請負人に任せれば大丈夫です。忙しい方にもうれしいサービスですね。